加入我們你能得到什么？

基本月薪—— 是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。

綜合補貼—— 對員工生活方面基本需要的現金支持。

年終獎金—— 農歷新年之前發放，使員工過一個富足的新年。

銷售獎金—— 市場人員在完成銷售任務后的獎勵。

獎勵計劃—— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。

醫療保險—— 參加社會統籌福利保險及大病保險。

退休金計劃—— 積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保

休假制度—— 鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有

五險一金

1、養老保險：單位：22%、 個人8%

2、失業保險：單位：2%、 個人1%

3、生育保險：全由單位負擔（0.5%）

4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%）

5、醫療保險：單位：12%、 個人2%

6、公積金： 單位：7%、 個人7%